FORMATION TUTEUR ET MAÎTRE D’APPRENTISSAGE
Description de la formation
OBJECTIFS :
Accompagner la montée en compétence
Accueillir et intégrer l’apprenant au sein de l’entreprise
Organiser et structurer le transfert de compétences
Evaluer l’apprenant pour le rendre autonome
PARTICIPANTS :
Toute personne ayant à encadrer des salariés en phase d’acquisition de compétences ou dans le cadre d’une évolution/prise de poste au sein de l’entreprise
CONTENU :
Identifier les différentes générations : « X » ; « Y » ; « Z » ; « alpha ».
Les stéréotypes et tensions entre génération.
L’autorité
L’évolution des comportements psycho-socio-dynamique
Les atouts de chaque génération.
Le management des générations (insertion des jeunes et maintien de l’emploi des seniors).
Les empreintes sociétales et leurs impacts sur l’entreprise.
Le management intergénérationnel :
-les apports mutuels entre les générations
-un objectif commun
-la notion d’unité et de groupe
Des désaccords aux complémentarités entre générations.
MODALITÉ (S) :
A distance
DATE(S) :
18/05/2020 au 26/05/2020
02/06/2020 au 12/06/2020
Informations sur la formation
- Durée: 14 heures
- Prix: 1 200
- Lieu: DISTANCE
- Prérequis: Non
- Qualification: 12
- Certification: Non
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A propos de l’enseignant
-
klg caraibes
