EFFICACITE PROFESSIONNELLE

Catégories

Développement personnel

Enseignant

klg caraibes

Description de la formation

OBJECTIF(S) :

Savoir communiquer plus efficacement en s’adaptant aux personnes et aux situations.
Connaître les différentes techniques de communication afin d’atteindre son objectif.
Mieux gérer son temps
Développer sa motivation

VALIDATION VISÉE :

Attestation délivrée par le centre de formation.

CONTENU :

Module 1 : Définir l’efficacité personnelle

Comprendre les dimensions de l’efficacité.
Discerner les agents de l’efficacité.
Connaître les différents styles professionnels.

Module 2 : Améliorer l’estime de soi
Connaitre ses besoins naturels afin de gagner en bien-être et efficacité
Développer sa Motivation
Être à l’écoute de soi et des autres
Savoir s’intégrer à une équipe et améliorer sa relation aux autres
Les qualités et défauts leurs positivités et négativités
La confiance en soi et aux autres.
L’acceptation de soi, des autres et de son quotidien
La remédiation : résoudre les difficultés

Module 3 : Adopter une communication efficace

Comprendre les règles de base de la communication, les messages et les processus.
Identifier les différents styles de communication chez soi et chez les autres.
Appréhender les quatre facteurs constitutifs de la confiance pour favoriser les échanges.
Savoir optimiser ses messages.
Appliquer quelques principes de base pour communiquer efficacement au quotidien.

Module 4 : Développement personnel
Mieux gérer le changement
Identifier ses messages contraignants pour s’en détacher : les drivers.
Former son plan de développement personnel.
Appliquer ses décisions et valider les résultats obtenus.

Module 5 : Gestion du stress

Identifier les différents niveaux de stress.
Connaître les symptômes du stress.
Evaluer ses propres facteurs de stress.
Augmenter sa résistance au stress et apprendre à le réguler.

Module 6 : La gestion des conflits
Définir le conflit et en mesurer les conséquences
Adopter des comportements efficaces
Utiliser la régulation pour sortir du conflit
Savoir dire non

Module 7 : Gérer son temps et ses priorités
Maîtriser les 4 clés de l’efficacité opérationnelle : décider – s’adapter – négocier – coordonner
Structurer son temps
Prioriser ses taches, se recentrer sur ses priorités

Module 8 : Les techniques pour convaincre
Clarifier l’objectif à atteindre.
S’adapter à son interlocuteur.
Bâtir son argumentaire à l’aide de la méthode CAB.
Argumenter pour convaincre : créer le cadre, rechercher les solutions et élaborer un plan d’actions.

Module 9 : Améliorer l’estime de soi et développer sa motivation

Connaitre ses besoins naturels afin de gagner en bien-être et efficacité
Développer sa Motivation
Être à l’écoute de soi et des autres
Savoir s’intégrer à une équipe et améliorer sa relation aux autres
Les qualités et défauts leurs positivités et négativités
La confiance en soi et aux autres.
L’acceptation de soi, des autres et de son quotidien
La remédiation : résoudre les difficultés

MODALITÉ(S) PÉDAGOGIQUE(S) :

Présentiel/distanciel

ACCESSIBILITÉ AUX PSH :
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours. Des référents handicap sont à votre écoute.