Description de la formation

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DESCRIPTIF :

Objectif, performance, rentabilité. Les trois maître-mots du gestionnaire de moyenne ou de petite structure. Au quotidien, il mobilise et gère des moyens humains, matériels, financiers et techniques en fonction des objectifs à atteindre.

OBJECTIFS :

Animer une équipe

Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou de services

Gérer les ressources financières

VALIDATION VISÉE  :

Titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de responsable de petite ou moyenne structure.

PRE-REQUIS :

Niveau terminale ou équivalent
Avoir au moins 3 années d’expériences à un poste d’encadrement d’équipe.
Cette expérience doit attester d’un 1er niveau de connaissance du fonctionnement d’une entreprise.

ACCESSIBILITÉ AUX PSH :
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours. Des référents handicap sont à votre écoute. Pour en savoir plus cliquez ici…

CONTENU  :

Module 1 : Animer une équipe 

Organisation et gestion du fonctionnement d’une unité

Encadrement et animation d’une équipe

Organisation et gestion des ressources humaines

Module 2 : Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou de services

Mise en œuvre du plan marketing

Mise en œuvre de l’action commerciale

Gestion de la production des biens et/ou des services

Gestion de la qualité

Module 3 : Gérer les ressources financières

Contrôle de l’activité comptable

Analyse des coûts de revient

Gestion financière

Période en entreprise

Session d’examen

L’ensemble des modules (3 au total) permet d’accéder au titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de gestionnaire de petite ou moyenne structure.

Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :

CCP – Animer une équipe = module 1
CCP – Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou de services = module 2
CCP – Gérer les ressources financières = module 3

A partir de l’obtention d’un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre

MODALITÉ(S) PÉDAGOGIQUE(S) :

Présentiel/distanciel

MODALITÉ(S) DE CERTIFICATION   :

Évaluation en cours de formation
Dossier professionnel
Mise en situation
Entretien technique et final

DATE(S)   :

Nous contacter

PRIX   :

Nous contacter

 

CCP 1. ANIMER UNE EQUIPE

 

INFORMATIONS SUR LA FORMATION

•  DURÉE: 210 Heures
•  LIEU: Pointe-À-Pitre
•  PRÉREQUIS: Non
•  NIVEAUX: Advanced
•  CERTIFICATION: Oui
•  DEMANDER UN DEVIS

 

DESCRIPTION DE LA FORMATION

PUBLIC :

Tout public

VALIDATION VISÉE  :

Certificat de compétences professionnelles (CCP)

CONTENU  :

Module 1. Animer une équipe

Organisation et gestion du fonctionnement d’une unité

Encadrement et animation d’une équipe

Organisation et gestion des ressources humaines

MODALITÉ(S) PÉDAGOGIQUE(S) :

Présentiel/distanciel

MODALITÉ(S) DE CERTIFICATION   :

Évaluation en cours de formation
Dossier professionnel
Mise en situation
Entretien technique et final

DATE(S)   :

Nous contacter

PRIX   :

Nous contacter

 

CCP 2. PILOTER LES OPÉRATIONS COMMERCIALES ET LA PRODUCTION DE BIEN/OU DE SERVICE

 

INFORMATIONS SUR LA FORMATION

•  DURÉE: 210 Heures
•  LIEU: Présentiel
•  PRÉREQUIS: Non
•  NIVEAUX: Advanced
•  CERTIFICATION: Oui
•  DEMANDER UN DEVIS

 

DESCRIPTION DE LA FORMATION

PUBLIC :

Tout public

VALIDATION VISÉE  :

Certificat de compétences professionnelles (CCP)

CONTENU  :

Module 2 : Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou de services

Mise en œuvre du plan marketing

Mise en œuvre de l’action commerciale

Gestion de la production des biens et/ou des services

Gestion de la qualité

MODALITÉ(S) PÉDAGOGIQUE(S) :

Présentiel/distanciel

MODALITÉ(S) DE CERTIFICATION   :

Évaluation en cours de formation
Dossier professionnel
Mise en situation
Entretien technique et final

DATE(S) :

Nous contacter

PRIX   :

Nous contacter

 

CCP 3. GÉRER LES RESSOURCES FINANCIÈRES

 

INFORMATIONS SUR LA FORMATION

•  DURÉE: 210 Heures
•  LIEU: Présentiel
•  PRÉREQUIS: Non
•  NIVEAUX: Advanced
•  CERTIFICATION: Oui
•  DEMANDER UN DEVIS

 

DESCRIPTION DE LA FORMATION

PUBLIC :

Tout public

VALIDATION VISÉE  :

Certificat de compétences professionnelles (CCP)

CONTENU  :

Module 3 :  Gérer les ressources financières

Contrôle de l’activité comptable

Analyse des coûts de revient

Gestion financière

MODALITÉ(S) PÉDAGOGIQUE(S) :

Présentiel/distanciel

MODALITÉ(S) DE CERTIFICATION   :

Évaluation en cours de formation
Dossier professionnel
Mise en situation
Entretien technique et final

DATE(S) :

Nous contacter

PRIX   :

Nous contacter